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Onde Podemos Encontrar Diferenças Culturais?

Por MartaCastro em

Onde Podemos Encontrar Diferenças Culturais?

De acordo com Edward T.Hall, a cultura é como um iceberg, sendo que a maior parte desta está escondida debaixo da superfície e não é facilmente visível. Na verdade, este cientista diz que 90% da cultura é invisível.

Quando lemos blogs de expatriados sobre viajar num determinado país, a sua gastronomia, a maneira de vestir, como conseguir emprego ou casa, seguros de saúde e outras dicas importantes sobre viver fora, a sua maioria, mostra apenas a parte superficial do iceberg cultural. 

No mesmo sentido, Albert Mehrabian refere que a comunicação é 55% não verbal, 38% vocal e apenas 7% são palavras. Certamente que isto nos faz refletir como aprender a língua, apesar de muito importante,não é suficiente para entender o significado por de trás das palavras ou de algumas expressões ou até interpretar muitas situações. Especialmente no caso do Japão, o país com uma das línguas mais implícitas do mundo.  

De acordo com o livro “The Culture Map” de Erin Meyer, a cultura “não é sobre mim, ou sobre ti, é a distância relativa entre nós dois”. O que esta autora quer dizer é que as diferenças culturais são como um mapa, precisamos entender a cultura de onde partimos e comparar com o país para onde vamos. 

*Onde podemos encontrar diferenças culturais? Aqui estão alguns exemplos:

  • Comunicação (baixo contexto vs alto contexto)
  • Feedback (feedback negativo direto vs feedback negativo indireto)
  • Persuasão (princípios primeiro vs aplicação primeiro)
  • Liderança (igualitária vs hierárquica)
  • Processo de decisão (Consensual vs Top Down)
  • Construção de Confiança (Baseado nas Tarefas vs Baseado no Relacionamento)
  • Discordar (Confronto vs Evitar confronto)
  • Perspectiva de tempo (linear e flexível)
  • Identidade (Individualismo vs Coletivismo)
  • Hierarquia (grande distância de poder vs pequena distância de poder)
  • Gênero (Feminilidade vs Masculinidade)
  • Verdade ( Forte aversão à incerteza vs Fraca aversão à incerteza)
  • Virtude (orientação a longo prazo vs orientação a curto prazo)

Se queres obter sucesso na tua emigração, eu aconselho vivamente a ir para além de aprender o idioma e ler blogs de expatriados.

Mudar de país é stressante e ao mesmo tempo emocionante. Para garantir que aproveitas ao máximo e te preparas para o choque cultural, recomendo fazer um Assessment Intercultural. Estes “testes” ajudam a fazer uma comparação cultural entre países e fornecem ferramentas e conhecimento para lidar com o choque cultural, facilitando  a adaptação ao país e a comunicação com os teus futuros colegas, chefes e amigos locais.

Se estás curioso e  gostavas de fazer uma avaliação, não hesites em entrar em contato comigo.

Exploring Culture” – G. J. Hofstede, P. B. Pedersen e G. Hofstede.

 “O Mapa da Cultura” E. Meyer

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